Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour, je suis complétement bredouille dans mes recherches d'un téléphone mural sans combiné (fonctionnement similaire à un interphone), avec micro et haut parleur. c'est pour une cuisine (presque plus de contacts physique avec l'appareil, sauf pour prendre la com ou raccrocher). quelqu'un peut il...

Bonjour, Je n ai pas d'exemple mais prend garde aux conditions de sécurités (accès et progression, chutes d'objets...). Sur de tels contrats la différence peut être significative entre une entreprise qui respecte la réglementation et un pinpin. Le mieux est à mon avis de demander l évaluation des ri...

bonjour, après de longues négociations avec mon DRH, nous avons obtenu une majoration du régime indemnitaires pour la quinzaine de collègues qui occupent la même fonction que moi. le salaire actuel est clairement sous estimé par rapport à notre fiche de poste (responsabilités techniques (TN et maint...

la reponse à ta question figure deja X fois dans le forum, c est surement pour ca que personne ne répond! tu sera reclassé au 6eme echelon. pour la suite, le fait d'avoir passé le concours te permets de passer peut etre plus vite car si tous le monde attend la nomination à l'ancienneté, ca bloque (à...

Pour un "CDIsation" après 6 ans, c est encore assez rare (perso je n en connait pas). Par contre de plus en plus de collectivités ne permettent plus à une personne de faire autant de cdd successif, en terme d image, ça donne un côté " employeur voyous" qui passe de moins en moins...

Normalement ton poste doit être mis au mouvement à chaque prolongation de cdd. Tu prends peut de risque si tu fais bien ton job, mais tu n est pas à l abris qu une personne titulaire du concours ou sur liste d aptitude pour passer B et qui a le bon appui politique te déloge. Tu as deux solutions: Êt...

Pour nommer 1 personne à "ancienneté" (soit x années dans un échelon mini du grade inférieur soit après réussite a l examen) il faut recruter 2 personnes sur concours (interne ou externe) ou sur mutation je crois). Ca doit favoriser la mobilité, valoriser la préparation des concours (dont ...

Ne rêve pas, la ou le recrutement au clientélisme est une arme des élus pour se faire réélire (en plaçant des personnes clefs ou influante comme la vedette locale du football) ou carrément en plaçant des proches, les élus nationaux (souvent élus locaux ou ayant eux même usés de leur influence pour f...

La prepa se fait déjà presque seul pour ce qui concerne ta spécialité ( mon cnfpt nous a fait télécharger un reccueil de 80 pages à lire à la maison). Par contre les techniques relatives à la note de synthèse ça ne s improvise pas! Si tu sais déjà en rédiger, la prepa est à mon avis une perte de tem...

merci, pour vos reponses.