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Re: Echelle de rémunération

Posté : mer. 19 déc. 2007 12:52
par giovanni
Bonjour, concernant ta question sur l'ancienneté, à titre personnel, je vais être nommé TST au 1er janvier, ma collectivité à fait un calcul de carrière avec le CNFPT et ils tiennent compte de mon ancienneté dans la fonction publique en tant que titulaire. Je passe donc directement TST stagiaire au 7ème échelon.
J'ai lu, qu'à compter du moment où il y a changement de grade, il y a forcément recalcul de carrière. Pour nous c'est vraiment intéressant dans notre évolution, ce qui veut dire, c'est qu'il sera possible d'être nommé rapidement technicien supérieur principal.
Au plaisir.

Re: Echelle de rémunération

Posté : mer. 19 déc. 2007 15:05
par Binano
giovanni a écrit :Pour nous c'est vraiment intéressant dans notre évolution, ce qui veut dire, c'est qu'il sera possible d'être nommé rapidement technicien supérieur principal.
Au plaisir.
Effectivement tu seras éligible dès réception de l'attestation de fin de formation initiale, donc au minimum dans 1 ans et 3 mois. 8-)

Re: Echelle de rémunération

Posté : mar. 29 avr. 2008 15:34
par jeanfrancoisjeff
Perso, je suis à l'échelon 3 de tst avec un peu plus de 1300€.

Re: Echelle de rémunération

Posté : mar. 29 avr. 2008 17:08
par DELMACHE
Tu devrais être reclassé à l'indice immédiatement supérieur, soit pour ton cas l'échelon 9.

Pour tes primes, tu percevras normalement la PSR et l'ISS, primes variables en fonction de ton avancement et de ta collectivité.

Re: Echelle de rémunération

Posté : mer. 5 nov. 2008 16:47
par meshell
Binano a écrit :
meshell a écrit :En bref, quel fourchette de salaire net faut il compter ?
- 3 ans d'ancienneté = 1455€ net avec 20% de prime comprise.
Salut Binano !

Wahououo quelle précision :ghee: ! C'est le montant que tu m'avait indiqué à quelques euros près... Merci et félicitations pour le forum !

Re: Echelle de rémunération

Posté : sam. 20 févr. 2010 14:06
par bmrl64
precision de terminologie: pour ceux qui entrent dans la FPT après un passage dans le secteur privé, dans "salaire brut" il faut entendre "le salaire perçu réellement par mois, sans les primes".
dans le privé, le salaire brut est supérieur d'environ 20% au salaire net (réellement percu) puisque sont enlevées les charges diverses.

Re: Echelle de rémunération

Posté : lun. 22 nov. 2010 18:52
par Binano
Mise à jour selon les nouveaux décrets applicables le 1er décembre 2010.

Re: Echelle de rémunération

Posté : mer. 24 nov. 2010 16:54
par lissoune
Merci, c'est exactement ce que je cherchais.
j'ai pas trop suivi la réforme et je me sens un peu perdu
comment compte la période de stage ?

Re: Echelle de rémunération

Posté : mar. 30 nov. 2010 11:31
par sja22
Bonjour,

À quoi correspondent les sigles IM et IB ?

Re: Echelle de rémunération

Posté : mar. 30 nov. 2010 14:15
par Sylkapi
IM : Indice Majorée
IB : Indice Brut

Pour calculer le salaire brut, il faut multiplier l'IM par la valeur du point.