Comportement autoritaire = insuffisance professionelle

[Bidouille]

Un comportement autoritaire est considéré comme une insuffisance professionnelle

Le comportement autoritaire et intransigeant d'un agent qui est à l'origine de difficultés relationnelles au sein du service ainsi qu'avec la hiérarchie et les acteurs extérieurs et son refus de modifier sa façon d'agir malgré les avertissements et son information sur les dysfonctionnements générés par ledit comportement, constitue une insuffisance professionnelle.

CAA Nancy, 2 décembre 2010, Mme A. n° 09NC01841